Postani DIST-ovac!

Dobrodošli na stranicu karijera Končar D&ST-a

O nama

Ako želiš postati dio naše organizacije, u nastavku provjeri otvorene natječaje ili se prijavi otvorenom molbom.

Regionalni smo lider u proizvodnji distributivnih, srednjih energetskih i specijalnih transformatora.
Vrijednosti kojima se vodimo sažete su pod sloganom: Tradicija. Znanje. Odgovornost.
Naš tim čini više od 600 zaposlenika kojima pružamo sve preduvjete za profesionalni i osobni razvoj i zadovoljstvo.

Ponuda poslova

Postani DIST-ovac!


Kako započeti karijeru u Končar D&ST-u

U Končar D&ST-u zapošljavamo osobe raznih struka i profila. Možda tražimo baš tebe!

Prijava

Za rad u Končar D&ST-u možeš se prijaviti prijavom na određeni natječaj ili otvorenom molbom. Sve prijave pohranjuju se u našu bazu podataka. Ukoliko odgovaraš uvjetima natječaja za određenu poziciju, analizirat ćemo tvoj životopis i usporediti ga s našim profilom željenog kandidata.

Ako te odabremo kao kandidata koji ulazi u selekciju, moguće je da ćemo te pozvati na maksimalno tri kruga selekcije koji se sastoje od razgovora s Komisijom te psihologijskog testiranja. Detalji selekcijskog procesa ovise o mjestu za koje se traži radnik, a o svim daljnjim koracima bit ćeš obaviješten od strane našeg HR tima.


Zapošljavanje

Čestitamo! Kada dobiješ posao kod nas, s dobrim vijestima i ponudom za posao će te kontaktirati naš HR tim.  U mailu dobrodošlice poslat ćemo ti Priručnik za zaposlenike kako bi se mogao detaljnije upoznati s organizacijom i pripremiti za svoj prvi radni dan.


Edukacija i razvoj zaposlenika

U Končar D&ST-u potičemo kontinuirano učenje i razvoj zaposlenika od prvog dana nadalje. Pružamo zaposlenicima mogućnost da u skladu s potrebama posla te vlastitim interesima aktivno rade na ostvarenju osobnog potencijala kroz prilagođene programe edukacija.

Uvođenje u posao novih zaposlenika

Shvaćamo da je svaki početak težak i zato nastojimo novim zaposlenicima osigurati sustavno i postepeno uvođenje u posao. Snalaženje u novom okruženju našim zaposlenicima olakšava za tu namjenu osmišljen priručnik s korisnim informacijama te prezentacije i seminari tijekom kojih se upoznaju s kulturom i poslovanjem Končar D&ST-a. Provođenje programa osposobljavanja i potrebnu podršku svakom novom zaposleniku osigurava mentor stručan u relevantnom području rada.

Razvojni programi

Kako bi stekli znanja i vještine potrebne za uspjeh u poslu te dodatno razvili svoje talente, zaposlenicima nudimo edukacije iz različitih područja: od stručnih i poslovnih znanja, informatičkih vještina, stranih jezika, mekih vještina, osobnog razvoja i vještina upravljanja za rukovoditelje. Promičemo cjeloživotno učenje, potičemo zaposlenike na sudjelovanje na stručnim susretima te eksternim i internim edukacijskim programima, a posebno podržavamo specijalističko i poslijediplomsko školovanje.

Pametna srijeda

Redovito srijedom organiziramo interna predavanja na kojima zaposlenici jedni drugima prenose znanje iz područja svoje stručnosti, najnovijih dostignuća, aktualnosti ili zanimljivosti.



DIST-ovci

Iskustva naših zaposlenika...